Catalogue des ateliers & packs
Ateliers psycho‑corporels • Cohésion • Prévention RPS • Performance humaine
CFLV propose des ateliers psycho‑corporels modernes, concrets et immédiatement utiles pour :
réguler le stress,
prévenir les risques psychosociaux,
renforcer la cohésion,
fluidifier la communication,
soutenir les dirigeants et les équipes en période de tension.
Chaque atelier inclut une observation discrète des signaux faibles et un feedback anonymisé aux RH.
Les 6 ateliers phares
Régulation & Attention
Recentrage et confiance sur un temps court
180 min — équipes sous pression cognitive
Contenu : Respiration et ancrage → détente → renforcement.
- Objectif : stabiliser l'attention en 2 minutes, directement au poste.
- Valeur ajoutée : performance, concentration, prévention RPS.
Équilibre au travail
Diagnostic et équilibrage
180 min — cadres, managers, équipes projet
- Contenu : mur collectif (ressources / difficultés) → Expression → exercices corporels.
- Objectif : retrouver un équilibre durable.
- Valeur ajoutée : prévention RPS, clarté, priorisation.
Créativité & régulation
Art‑thérapie adaptée au travail
180 min — équipes créatives, services en tension
- Contenu : Tension→ dessin/collage express → partage/expression.
- Objectif : déposer les tensions autrement.
- Valeur ajoutée : apaisement, créativité.
Conscience organisationnelle
Psychographe et spirale dynamique
180 min — managers, équipes transverses, CODIR
- Contenu : Exploration des logiques d'action → Partage → clarifications et alignement.
- Objectif : comprendre les dynamiques dans l'entreprise et fluidifier les relations
- Valeur ajoutée : compréhension des logiques d'équipe, apaisement.
Gestions des conflits
Psychodrame adapté au travail
Durée : 180 min — managers, équipes commerciales, équipes en tension
- Contenu : mise en scène des tensions → posture → transformation .
- Objectif : apaiser les tensions
- Valeur ajoutée : amélioration du climat social, coopération
Relations & Clarification
Jeu collectif - approche jungienne
180 min — managers, équipes transvers, équipes en tension
- Contenu : Cartes Ombres/Lumières → Mise en compréhension → levée des tensions
- Objectif : rendre visible les tensions & apporter des ressources.
- Valeur ajoutée : cohésion, clarté, prévention.
Packs thématiques
Prévention du stress
Ateliers :
Régulation & attention
Equilibre au travail
Durée : 2 × 180 min
Tarif : 1 550 € HT
Tensions organisationnelles
Ateliers :
Gestions des conflits
Conscience organisationnelle
Durée : 2 × 180 min
Tarif : 1 550 € HT
Connaissance & Innovation
Ateliers :
Créativité & régulation émotionnelle
Relations & Clarification
Durée : 2 × 180 min
Tarif : 1 550 € HT
Offres combinées
2 ateliers au choix
Tarif : 1 650 € HT
4 ateliers au choix
Tarif : 2850 € HT
Pack intégral (6 ateliers)
Tarif : 3950 € HT
Durée : cycle trimestriel ou semestriel
Bonus : rapport final anonymisé
Observation des signaux faibles (intégrée à chaque atelier)
Pendant les ateliers, observation discrète de :
Corps : crispation, respiration courte, agitation.
Parole : discours négatif récurrent, cynisme.
Participation : retrait, refus de jouer, isolement.
Le Plus : Feedback anonymisé aux RH « Dans ce groupe de N, n personnes ont montré des signaux de surcharge. »
Option : proposition d'un suivi individuel en cabinet, hors entreprise, en toute confidentialité.
Positionnement différenciant
Consultants QVT → audits, questionnaires, rapports.
CFLV → expériences incarnées, ludiques, corporelles, professionnelles, immédiatement utiles.
Consultants QVT → audits, questionnaires, rapports.
CFLV → expériences incarnées, ludiques, corporelles, professionnelles, immédiatement utiles.
Valeur ajoutée : prévention pragmatique + narration humaine + outils somatiques, et symboliques.